Orang-orang yang terampil meninggalkan Afrika Selatan – ini tujuan mereka

Sejumlah besar orang Afrika Selatan yang terampil meninggalkan negara itu untuk mencari padang rumput yang lebih hijau, kata Izak Smit, kepala eksekutif dari Professional Provident Society (PPS).

Berbicara kepada Radio web uang, Smit mengatakan bahwa alasan untuk pergi sangat banyak dan bisa positif – seperti peluang karir yang lebih baik. Namun, dia mengatakan bahwa ada juga beberapa faktor pendorong, termasuk tingkat perpajakan negara yang tinggi, pendidikan, keselamatan dan kesehatan pribadi.

Smit mengatakan bahwa negara-negara ekspatriat ‘tradisional’ masih menjadi tujuan paling populer bagi para imigran Afrika Selatan ini, dengan Inggris, Kanada, Australia, dan Selandia Baru biasanya berada di urutan teratas dalam daftar.

Namun, dalam beberapa tahun terakhir ini telah bergeser dengan Amerika dan Asia Timur Jauh juga tujuan populasi, katanya. Smit mengatakan tidak semua orang Afrika Selatan ini akan bekerja untuk perusahaan internasional.

Dia mengatakan semakin umum bagi seseorang untuk menetap di negara lain tetapi masih bekerja untuk bisnis Afrika Selatan.

Smit mengatakan bahwa keputusan untuk berimigrasi juga lebih terperinci daripada sekadar memindahkan negara. Seringkali peluang di kota tertentu yang mungkin mereka kunjungi, katanya.

Pajak adalah faktor pendorong

Selain salah satu tarif pajak perusahaan tertinggi, Afrika Selatan juga membanggakan salah satu tarif pajak penghasilan pribadi tertinggi secara global, kata Dr Brian Benfield, mantan profesor ekonomi.

Dalam sebuah analisis untuk Yayasan Pasar Bebas, Benfield mengatakan bahwa tingkat marjinal maksimum Afrika Selatan sebesar 45% adalah yang tertinggi kedua di Afrika setelah Pantai Gading.

“Setiap negara Afrika lainnya memiliki tarif pajak pribadi yang lebih rendah. Bagaimana” kami bermaksud untuk bersaing dengan tarif pajak Afrika yang rata-rata dua pertiga dari kami, dan dengan beberapa yang sangat jauh lebih rendah dari kami? Kita tidak boleh lupa bahwa PPN 15% lebih lanjut dibayarkan hampir setiap kali seorang karyawan Afrika Selatan menghabiskan pendapatan setelah pajak yang diperoleh dengan susah payah.

Benfield mengatakan bahwa harus membayar dua kali untuk layanan penting yang sama seperti keamanan, kepolisian, sekolah, perawatan kesehatan, pasokan air dan listrik yang stabil, dan sejenisnya membuat Afrika Selatan menjadi yurisdiksi yang semakin tidak menarik.

“Kurangnya daya tarik yang nyata sebagai tempat tinggal, pekerjaan atau investasi, dibuat lebih tidak menarik melalui kejahatan dan ancaman terus-menerus dari penyitaan aset negara lebih lanjut tanpa kompensasi, properti yang telah dibayar dengan pendapatan setelah pajak yang menurun.”

Benfield mengatakan bahwa Afrika Selatan juga memiliki salah satu tarif pajak perusahaan tertinggi di Afrika sebesar 42,4% (28% + 20% atas dividen).

“Harapan apa yang kita miliki ketika tetangga kita seperti Botswana hanya memungut 20% dan Mauritius hanya 15%? Setidaknya ada tujuh negara di dunia di mana pajak perusahaan adalah nol. Bagaimana mungkin kita bisa bersaing dengan mereka?

“Ada 15 negara lagi yang total pajak perusahaannya kurang dari 15%. Banyak lagi yang memiliki tarif pajak perusahaan kurang dari 30%. Rata-rata tarif pajak perusahaan global secara keseluruhan kurang dari 24%.”

menguras otak

Kepala eksekutif Rand Merchant Bank James Formby sebelumnya telah memperingatkan bahwa ekonomi pasca-penguncian negara itu kemungkinan akan mundur oleh pengurasan keterampilan yang meninggalkan negara itu.

Dalam sebuah wawancara Februari, Formby mengatakan bahwa negara itu kehilangan orang-orang yang berkualitas dan berpengalaman di usia tiga puluhan dan empat puluhan ke posisi di luar negeri.

Data dari Grup Konsultasi Boston menunjukkan bahwa pandangan sebagian besar orang tentang pekerjaan telah diubah oleh pandemi, sehingga negara-negara yang telah mengelola pandemi dengan baik dengan ‘meratakan kurva’ semakin populer sebagai tujuan emigrasi.

Negara emigrasi yang diinginkan antara lain:

  • Kanada;
  • KITA;
  • Australia;
  • Jerman;
  • Inggris;
  • Jepang;
  • Swiss;
  • Singapura;
  • Perancis;
  • Selandia Baru.

“Pada catatan yang sangat positif, 57% responden menunjukkan bahwa mereka bersedia bekerja dari jarak jauh untuk perusahaan yang tidak memiliki kehadiran fisik di negara asal mereka,” kata kelompok itu.


Baca: SARS berisiko mendorong pembayar pajak kaya untuk mengambil uang mereka dari Afrika Selatan